width="183"

  ADOPCJA NA ODLEGŁOŚĆ



Struktura Klientów według branż



nasi Klienci


Epicor Software Poland Sp. z o.o.



NetSprint.pl Sp. z o.o



Exorigo Sp. z o.o.



StrictWise Sp. z o.o.



ING Śląski Bank Hipoteczny S.A.



PZU S.A.



PTU S.A.



ATTIS Broker Sp. z o.o.



GetIt Sp. z o.o.



S plus S Poland Sp. z o.o.



EBLS Partner Sp. c.



Ekberg Golf Academy Sp. z o.o.



TDP SP. z o.o.







  

Metody rekrutacji i selekcji


Ewaluacja merytoryczna - przeprowadzana za pomocą utandaryzowanych testów technicznych dotyczących danego zagadnienia)

Ewaluacja kompetencji - na tym etapie kandydaci przeprowadzają analizę kompetencji osobistych, społecznych
i menedżerskich kandydatów

Ewaluacja językowa - standardowo wszystkie spotkania przeprowadzane są w języku angielskim

  

Zakres naszych usług


Nasza specjalizacja to:

  • rekrutacja i pozyskiwanie pracowninków
  • selekcja kandydatów
  • ewaluacja merytoryczna /językowa / osobowościowa
  • dyskretne sprawdzanie referencji
  • szkolenia dla pracowników
  • raporty płacowe

  Konsultanci

Proces rekrutacyjny przeprowadzany jest przez młody, dynamiczny zespół konsultantów.
Przygotowanie merytoryczne z zakresu psychologii, socjologii, zarządzania zasobami ludzkimi i procesów zatrudnienia, znajomość języków obcych (angielski, niemiecki, hiszpański) jak i znajomość specyfiki branży IT zapewnia najlepszą jakośc usług.

Co więcej naczelną dewizą naszego zespołu jest dyskrecja. Dlatego warto nam zaufać.