|
Metody rekrutacji i selekcji
Ewaluacja merytoryczna - przeprowadzana za pomocą ustandaryzowanych testów merytorycznych dotyczących danego zagadnienia IT)
Ewaluacja kompetencji - na tym etapie konsultanci przeprowadzają analizę kompetencji osobistych, społecznych
i kierowniczych kandydatów
Ewaluacja językowa - standardowo wszystkie spotkania przeprowadzane są w języku angielskim
|
 |
Szukasz lepszej pracy?
Wyobraź sobie, że masz pasjonującą, rozwojową, dobrze płatną pracę pełną wyzwań.
Być może brakuje Ci możliwości rozwoju? Zastanów się jak przyjemnie byłoby mieć poczucie, że Twoja praca umożliwia Ci optymalny rozwój Twoich kompetencji?
Uwielbiasz podróże i nowe wyzwania?
Wyobraź sobie pracę, która pozwala Ci realizaować Twoje ambicje zawodowe - jednocześnie umożliwiając poznawanie świata...
Skontaktuj się z nami - postaramy się pomóc urzeczywistnić Twoje pasje i umożliwić rozwój zawodowy.
Konsultanci
Proces rekrutacyjny przeprowadzany jest przez doświadczony, dynamiczny zespół konsultantów. Przygotowanie merytoryczne z zakresu psychologii, socjologii, zarządzania zasobami ludzkimi i procesów zatrudnienia, znajomość języków obcych (angielski, niemiecki, hiszpański) jak i znajomość specyfiki branży IT (udokumentowana certyfikatami)zapewnia najlepszą jakośc usług.
Naczelną dewizą naszego zespołu jest dyskrecja. Dlatego warto nam zaufać.
|